Il datore di lavoro deve assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.
Inoltre, assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente e adeguata anche sui rischi specifici del suo ambito lavorativo (Art. 37, D.Lgs. 81/08).
L’aggiornamento è obbligatorio ogni cinque anni per la formazione specifica, anche in modalità e-learning.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza (è richiesta la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione).
Scheda corso formazione per i lavoratori
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